人力資源服務(wù)許可證顧名思義，是從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的，人才是企業(yè)的核心，在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，人力、時(shí)間都很寶貴，那么，海南企業(yè)如何申請(qǐng)人力資源服許可證？海南人力資源許可證的使用范圍有哪些？海南人力資源許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有什么區(qū)別？下面博宇會(huì)計(jì)的小博為您詳細(xì)解答。

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一、海南人力資源許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的區(qū)別？

1、業(yè)務(wù)范圍不同

人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等，其主要做的是獵頭和招聘的工作。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍只是勞務(wù)派遣，它需要符合三大特性：臨時(shí)性，輔助性，可替代性，主要針對(duì)是低端勞動(dòng)力市場(chǎng)。

2、注冊(cè)資本不同

人力資源服務(wù)許可證對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資金沒有具體的要求，一般10w以上就可以。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資金有嚴(yán)格的要求，必須至少200w以上，而且要實(shí)繳，需要提供專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

簡(jiǎn)單地說(shuō)， 人力資源公司， 是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務(wù)派遣僅僅就是提供派遣服務(wù)。

再簡(jiǎn)單的區(qū)分方式，就是看公司被派遣的員工是由誰(shuí)交社保發(fā)工資，如果是派遣公司交社保發(fā)工資就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，反之則是人力資源服務(wù)。

終極區(qū)分方式：人力資源公司屬于勞務(wù)派遣公司，而勞務(wù)派遣公司不僅僅只有人力資源公司。

二、海南人力資源許可證的使用范圍有哪些？

第一、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。

(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致);

第二、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致);

第三、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));

第四、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));

第五、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng));

第六、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì):人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);

第七、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));

第八、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致)。

三、海南企業(yè)如何申請(qǐng)人力資源服許可證？

申請(qǐng)的條件：

（1）依法登記取得法人資格；

（2）有明確的章程和管理制度；

（3）有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所；

（4）有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；

（5）有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；

（6）申請(qǐng)組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人

申請(qǐng)流程：

（1）申請(qǐng)：申請(qǐng)人需備齊資料后，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)；

（2）受理：主管部門對(duì)提交的材料進(jìn)行核對(duì)、登記，作出受理或不予受理決定；

（3）審查：受理后，主管部門對(duì)申報(bào)單位和材料進(jìn)行審查、現(xiàn)場(chǎng)核查，作出通過(guò)或不予通過(guò)決定；

（4）頒證：審查通過(guò)后，主管部門對(duì)符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件。

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