短短幾年時間,落戶到海南的人才總量就達到了幾百萬人,人才資源總量占人口總量的比率提升超20%,遠超我國“十三五”末的目標。
今年是“十四五”開局之年,政府工作報告兩次提及海南自貿(mào)港,明確提出“推進海南自由貿(mào)易港建設”,人才是其中的重要基礎,引進和培養(yǎng)的各類人才在各領域內(nèi)充分發(fā)揮作用,取得顯著成績,人才政策效應加速釋放,為海南自由貿(mào)易港建設順利開局提供了堅強的智力保障。
自從海南全面放開落戶限制相關政策實施以來,通過人才落戶去海南發(fā)展,成了不少人的選擇。其中不只有學歷落戶,還有技能或者職稱落戶的方式,那么這種方式你又有了解過嗎?
一、高級專業(yè)技術資格、高級技師人才落戶
落戶條件:
年齡 45 周歲(含)以下,且與我省用人單位簽訂勞動合同,具有高級專業(yè)技術資格、高級技師職業(yè)資格證書。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、職業(yè)資格證書、勞動合同、一張一寸彩色白底免冠照。
二、中級專業(yè)技術資格、中級技師人才落戶
落戶條件:
年齡 55 周歲(含)以下,且與我省用人單位簽訂三年勞動合同,具有中級專業(yè)技術資格、高級技師職業(yè)資格證書。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、職業(yè)資格證書、勞動合同、一張一寸彩色白底免冠照。
三、高層次人才落戶
落戶條件:
年齡在 55 周歲(含)以下,且與我省用人單位簽訂勞動合同,經(jīng)認定的高層次人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業(yè)執(zhí)照副本(復印件蓋公章)、一張一寸彩色白底免冠照。
四、高收入人才落戶
落戶條件:
年齡在 55 周歲(含)以下,上年度工資性收入達到 30 萬元以上,且年繳納個人所得稅達到 5 萬元以上的來本省就業(yè)人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、提供高層次人才認定的證明材料、勞動合同、營業(yè)執(zhí)照副本(復印件蓋公章)、一張一寸彩色白底免冠照。
五、技術創(chuàng)新人才
落戶條件:
年齡在 55 周歲(含)以下,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的重大科研成果,在海口市所聘企業(yè)以技術入股,入股估值不低于 150 萬元、占股不低于注冊資本 10% 的創(chuàng)新人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照。
六、重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才
落戶條件:
年齡在 55 周歲以下的,在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省 12 個重點產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且個人實際出資不少于 150 萬元 ( 不含技術入股) 的創(chuàng)業(yè)人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照。
七、省級獎項人才落戶
落戶條件:
年齡在 40 周歲以下,且與我省用人單位簽訂三年勞動合同,近 3 年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項的人才,獲得國家級職業(yè)技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上的人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、獲獎證書、勞動合同、一張一寸彩色白底免冠照。
八、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶
落戶條件:
年齡在 55 周歲(含)以下,在海口市領辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè),對本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、市政府的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照。
九、緊缺急需、特殊才能人才落戶
落戶條件:
年齡在 55 周歲(含)以下,在海口市同一用人單位工作滿 1 年,且繼續(xù)與該用人單位簽訂 3 年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
申報材料:
居民戶口本、居民身份證、市政府的確認意見書、一張一寸彩色白底免冠照。
有關問題:
問:我看好海南,請問來瓊創(chuàng)業(yè)是否有政策扶持?
海南自貿(mào)港一方面允許各類創(chuàng)業(yè)人才向有關金融機構申請最高200萬元、最長5年期限的信用貸款或保證擔保貸款;可在入駐園區(qū)申請100平方米以內(nèi)、3年內(nèi)零租金的辦公用房;另一方面我省又為科技人員離崗創(chuàng)業(yè)進行松綁,允許其在事業(yè)單位保留身份、人事關系、社會保險3年,通過營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓有志于創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位科研人員安心創(chuàng)業(yè)。
問:有無政策培養(yǎng)海南本地人才?
海南自貿(mào)港支持更多人才申報參評、參選國家級人才項目,對入選“兩院”院士的,給予最高500萬元的配套人才補貼。對入選“長江學者”特聘教授、國家“千人計劃”“萬人計劃”人選等國家級人才項目人才,給予最高100萬元的配套人才補貼。有針對性地培養(yǎng)100名“南海名家”、300名“南海英才”、200名“南海工匠”,給予南海名家50萬元/人、南海英才、南海工匠30萬元/人的人才補貼。對實施重點產(chǎn)業(yè)人才教育對接計劃績效優(yōu)秀的培養(yǎng)機構給予20—50萬元獎勵。
海南高質(zhì)量人才的擴充,將促進高質(zhì)量技術的對接,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效率的提升。另一方面,外來人才隊伍的壯大將帶來對海南醫(yī)療、教育、住房等公共資源和現(xiàn)代服務業(yè)的需求,從而拉動相關產(chǎn)業(yè)的壯大,助力海南自貿(mào)港的產(chǎn)業(yè)升級。如果有想在海南注冊公司或需要公司財務代理,或是有關于海南人才落戶的問題,歡迎咨詢海南博宇會計。