看慣了上市公司高管就任、離職的“官樣文章”，福建實(shí)達(dá)的高管辭職公告頗讓人“耳目一新”。

　上演奇葩一幕的，就是曾經(jīng)連續(xù)10年以100%的速度高速發(fā)展，一度成為IT行業(yè)的排頭兵的福州的知名上市公司——福建實(shí)達(dá)集團(tuán)。

　7月31日，福建實(shí)達(dá)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“*ST實(shí)達(dá)”）發(fā)布公告，董事會(huì)于7月30日收到公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曹原培提交的書面辭職報(bào)告：曹原培因公司拖欠其工資申請(qǐng)辭去公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　連財(cái)務(wù)總監(jiān)都被拖欠工資至辭職，也是real奇葩了！

　對(duì)于這封辭職公告，有網(wǎng)友調(diào)侃道：

　信息披露的這么實(shí)誠(chéng)，咋把大實(shí)話說(shuō)出來(lái)了；

　不要面子的嗎、三觀盡毀；

　這么大個(gè)上市公司真的窮到這地步，100萬(wàn)都付不起嗎？

　更有意思的是，這家公司董事長(zhǎng)才藝高超，一人身兼數(shù)職，這財(cái)務(wù)總監(jiān)的活，董事長(zhǎng)直接頂上。

　其中包括總裁、法定代表人、董事、代理董事會(huì)秘書、代理財(cái)務(wù)總監(jiān)一肩挑。

　一、財(cái)務(wù)總監(jiān)被欠薪！小心退市

　上周五，福建實(shí)達(dá)集團(tuán)股份有限公司（*ST實(shí)達(dá)）發(fā)布公告，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曹原培向公司提交了書面辭職報(bào)告，辭職原因是“因公司拖欠其工資”，其不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　*ST實(shí)達(dá)表示將根據(jù)相關(guān)規(guī)定盡快聘任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)，在此之前，暫由公司董事長(zhǎng)兼總裁景百孚代行職責(zé)。

　值得一提的是，公司2021年半年報(bào)預(yù)約披露時(shí)間是8月28日，不知道財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣突然辭職會(huì)不會(huì)影響到半年報(bào)的披露。

　公開資料顯示，曹原培，審計(jì)師，會(huì)計(jì)師，2020年7月31日開始擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。在此之前任職情況：

　2013年6月至 2017年2月任榮成華泰汽車有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　2017年2月至2018年6月任東旭科技集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　2018年6月至2019年6月任海爾集團(tuán)日日順健康平臺(tái)CFO；

　2019年6月至2020年5月，任深圳大通實(shí)業(yè)股份有限公司CFO等職務(wù)。

　作為公司高管，身為財(cái)務(wù)總監(jiān)的曹原培年薪只有40萬(wàn)，2019年6月份才入職，也就是說(shuō)入職時(shí)間滿打滿算才2年，薪酬大約也就100萬(wàn)。上市公司真的窮到這地步，100萬(wàn)都付不起嗎？畢竟大家都知道，身邊很多互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品或程序員，動(dòng)輒100萬(wàn)年薪起，還有中信、中金這些大廠，平均年薪都達(dá)到了百萬(wàn)級(jí)別。

　2020年年報(bào)顯示，*ST實(shí)達(dá)2020年一年換了3位財(cái)務(wù)總監(jiān)，曹原培之前兩位財(cái)總，也是干了沒(méi)多久就辭職了，兩任董秘在任上都干了僅僅4個(gè)月。

　對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)都發(fā)不出工資的公司，大家還是要小心，去年9月，*ST凱迪也曾發(fā)布公告人力資源總監(jiān)因?yàn)楣景l(fā)不出工資而辭職，2020年12月24日，*ST凱迪退市了。

　二、高管“耿直”辭職有“先例”

　可能是近年國(guó)內(nèi)上市公司的信息披露越來(lái)越好，像曹原培這樣“耿直”的上市公司高管辭職理由不乏先例。

　2017年，上市公司海能達(dá)通信發(fā)布公告稱，收到公司董事、董事會(huì)秘書張鉅的辭職報(bào)告，理由是“追尋心中夢(mèng)想”。

　2018年1月22日，廈門三五互聯(lián)科技股份有限公司發(fā)布了類似的公告。公告稱，公司于近日收到證券事務(wù)代表張文的辭職報(bào)告，張文辭職的理由是“為尋找最真實(shí)的自己”。

　這一辭職信還一度被評(píng)為2018年最文藝辭職信。

　雖然說(shuō)得文藝，但用句最現(xiàn)實(shí)的話來(lái)解讀就是：我的價(jià)值不是目前工資所能夠滿足的。因?yàn)閺埼暮罄m(xù)又通過(guò)股吧發(fā)布“關(guān)于辭職公告的聲明”。其中寫道：

　本人自2016年11月21日入職公司，陸續(xù)兼任了證券事務(wù)代表、法務(wù)負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)等職務(wù)。工作量非常大，且在公司董秘長(zhǎng)期空缺的情況下，承擔(dān)了董秘99%的工作。可謂是錢少活多責(zé)任大。

　簡(jiǎn)單一句話：錢少事兒多，老子不愿做。

　還有更加耿直的。

　2020年3月9日，中國(guó)天然氣發(fā)布公告稱，該公司董事會(huì)秘書林雨洋停止在公司工作是因?yàn)樗业搅艘环菪浇鸶叩墓ぷ鳌?/p>

　這本是一條普通的公告信息，就3月6日公布的執(zhí)行董事辭任及更換公司秘書事宜進(jìn)行補(bǔ)充。

　但由于過(guò)于“簡(jiǎn)單粗暴”的表達(dá)，被網(wǎng)友稱為“最耿直董秘”。

　三、老總一肩挑！多次畫大餅

　實(shí)達(dá)集團(tuán)高管、董事會(huì)變動(dòng)頻繁，還出現(xiàn)大股東“畫大餅”增持承諾爽約的情況。

　上月初，*ST實(shí)達(dá)發(fā)布公告稱，公司獨(dú)立董事周蕓因個(gè)人原因請(qǐng)辭公司獨(dú)立董事職務(wù)。但鑒于辭職引發(fā)獨(dú)立董事人數(shù)少于公司董事會(huì)總?cè)藬?shù)的1/3，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，周蕓暫繼續(xù)履行職務(wù)。

　此外，之前承諾的增持承諾也因?yàn)椤百Y金籌措失敗”而意外落空。不僅如此，期間實(shí)達(dá)信息關(guān)聯(lián)方還發(fā)生了被動(dòng)減持。

　“這是失信行為。”業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，大額增持承諾對(duì)市場(chǎng)有重要影響，容易引發(fā)股票價(jià)格異動(dòng)，未能履行增持承諾，會(huì)損害中小投資者的利益。

　之所以各界莫名驚詫，是因?yàn)樽鳛閲?guó)內(nèi)首家IT上市企業(yè)，當(dāng)年福建實(shí)達(dá)集團(tuán)在福州乃至全國(guó)都可謂名聲顯赫。

　實(shí)達(dá)集團(tuán)曾經(jīng)連續(xù)10年以100%的速度高速發(fā)展，一度成為IT行業(yè)的排頭兵。其主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)。

　公司于1996年在上交所上市，長(zhǎng)達(dá)22年的資本市場(chǎng)，路途的心酸和坎坷不言而喻。曾因1999年和2000年連續(xù)兩年虧損而被ST的實(shí)達(dá)集團(tuán)，再次觸摸到了ST帽子的邊緣。

　從2004年開始，公司連年虧損，且2006年繼續(xù)虧損，金額較大，被上證所實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)警示的特別處理。

　可以說(shuō)，當(dāng)年上市有多風(fēng)光，戴帽就有多難堪，實(shí)達(dá)集團(tuán)已是戴帽ST常客。

　雖然戴帽，但并不妨礙*ST實(shí)達(dá)多次出現(xiàn)股票交易異常波動(dòng)情況。如今的實(shí)達(dá)集團(tuán)面臨重整邊緣，而且涉及到“債權(quán)”的官司纏身，可謂麻煩重重。

來(lái)源：CFO交流圈