2024年你想找什么樣的工作?海南博宇財(cái)稅集團(tuán)招聘進(jìn)行中,快來(lái)看看有合適你的崗位吧?
一、銷(xiāo)售總監(jiān)1名(1w-2w/月)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部,網(wǎng)絡(luò)推廣部,社群營(yíng)銷(xiāo),會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的管理;
2.合伙人部門(mén)的搭建以及運(yùn)行以及跨屆合作;
3.產(chǎn)品體系搭建;
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及活動(dòng)策劃以及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成;
5.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;
6.主持制定市場(chǎng)部的規(guī)章制度以及各項(xiàng)工作流程
7.維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的關(guān)系
任職條件
1. 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)
2. 有三年以上管理15人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
3. 有同崗工作/同行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
二、銷(xiāo)售主管1名(8K-2w/月)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員招聘,培訓(xùn),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類渠道產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及銷(xiāo)售。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定以及執(zhí)行
4.活動(dòng)策劃方案的實(shí)施以及推廣
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)增員
6.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)
任職條件
1. 年齡25-40歲之間 ,男女不限,專業(yè)不限
2. 有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有財(cái)稅行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者從事阿里,美團(tuán)等等互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、銷(xiāo)售顧問(wèn)20名(8k/月-1.5w/月)
崗位職責(zé)
1.通過(guò)各類渠道進(jìn)行獲客,介紹公司產(chǎn)品
2.解決客戶基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,激發(fā)客戶需求,獲得客戶信任;
3.意向客戶的跟進(jìn)以及簽單;
4.老客戶的維護(hù)與再開(kāi)發(fā);
5.發(fā)揮創(chuàng)新性,為公司提供建設(shè)性獲客建議;
6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.專業(yè)不限,年齡不限,性別不限 熱愛(ài)銷(xiāo)售;
2.具有電銷(xiāo),社群營(yíng)銷(xiāo),會(huì)銷(xiāo),渠道,陌生拜訪,地推,合伙人發(fā)展,財(cái)稅行業(yè)顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)卓越或擁有行業(yè)相關(guān)豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu);
4.有財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.性格開(kāi)朗活潑,喜歡與人打交道;
6.執(zhí)行力較強(qiáng);
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四、財(cái)務(wù)經(jīng)理1名(8K-1w/月)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)代理記帳部的日常管理;
2. 負(fù)責(zé)和客戶溝通,維護(hù)并開(kāi)發(fā)老客戶的增值業(yè)務(wù)和公司新產(chǎn)品的推廣;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)安排監(jiān)察財(cái)務(wù)部整體工作和重點(diǎn)工作實(shí)施跟蹤;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立內(nèi)部管理體系,如:制度規(guī)章,崗位職責(zé),工作流程等;
5.跟蹤,分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù);
6.及時(shí)對(duì)接客戶,并針對(duì)客戶問(wèn)題予以溝通解決;
7.做好與銷(xiāo)售部,工商部等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作;
8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)人員管理和招聘規(guī)劃,及時(shí)與人事部溝通,做好離職人員的風(fēng)控;
9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題和支持需求。
10.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,定期組織培訓(xùn),協(xié)助員工專業(yè)技能的提升;
11.完成上級(jí)安排的其他工作。
權(quán)限:
1.人員任免建議權(quán);
2.對(duì)記賬工作的檢查權(quán),指導(dǎo)權(quán);
3.對(duì)會(huì)計(jì)工作有建議權(quán)。
任職資格
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;善于溝通
2.擁有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證;
3.熟練應(yīng)用辦公軟件,對(duì)金蝶,用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
4.熟悉財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)核算,成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí);懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí);精通財(cái)務(wù)核算;
5.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
五、主辦會(huì)計(jì)(6k-9k/月)
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程,并在實(shí)施中進(jìn)行合理優(yōu)化。
2、按時(shí)按質(zhì)完成做賬報(bào)稅,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,確保稅務(wù)申報(bào)無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
3 負(fù)責(zé)管理原始憑證資料
4、負(fù)責(zé)處理客戶財(cái)務(wù)問(wèn)題并給出合理的建議及規(guī)劃。
5.配合做好客戶的檢查應(yīng)對(duì)
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.男女不限,年齡25歲以上;
3.擁有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證;有代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4..熟練應(yīng)用辦公軟件,對(duì)金蝶,用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作
5.熟悉財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)核算,成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí);懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí);精通財(cái)務(wù)核算;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),有上進(jìn)心,積極正能量;
7.態(tài)度端正,善于溝通;
8.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
六、高端事業(yè)部會(huì)計(jì)(7k-9k/月)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,
2. 負(fù)責(zé)溝通對(duì)接客戶,處理客戶各種財(cái)稅問(wèn)題
3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)稅籌劃,記賬報(bào)稅
4 .責(zé)高端事業(yè)部業(yè)務(wù)的方案制定以及做單
處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.擁有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);持有中級(jí)會(huì)計(jì)或稅務(wù)師證書(shū);
3.有高新企業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)和出口退稅企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、稅務(wù)稽查稅務(wù)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.熟練應(yīng)用辦公軟件,對(duì)金蝶,用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先
6.工作態(tài)度積極,品行端正,善于溝通、思維敏捷,接受新事務(wù)能力強(qiáng)
七、稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(兼職/專職)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃客戶的開(kāi)發(fā);
2. 擬定稅務(wù)籌劃方案,提供稅籌咨詢以及財(cái)稅咨詢;
3. 深入解讀財(cái)稅政策,開(kāi)發(fā)新的財(cái)稅服務(wù)機(jī)會(huì);
4. 負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)授課;
5. 參與公司業(yè)務(wù)談判;
6. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成相關(guān)業(yè)務(wù);
任職條件
1. 大專以上學(xué)歷,持有注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3. 具有高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,并希望在財(cái)稅行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
八、總經(jīng)辦助理1名(3k/月-5k/月)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司常用系統(tǒng)的管理和客戶問(wèn)題的解答;
2. 協(xié)助配合總經(jīng)理和副總的日常工作的整理和管理;
3. 負(fù)責(zé)客戶的售后回訪和公司新產(chǎn)品的推薦,并帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生做好前臺(tái)的行政以及接待工作;
任職條件:
1. 大專以上學(xué)歷,行政,文秘等相關(guān)專業(yè) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練使用辦公軟件
3. 工作態(tài)度積極,性格外向;有同崗工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4. 品行端正,工作認(rèn)真,做事有條理,應(yīng)變靈活;
5.良好的的組織,協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
九、運(yùn)營(yíng)主管(7k-1w/月)
崗位職責(zé)
1.公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)渠道的搭建,運(yùn)營(yíng)
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣,包括資訊更新管理,日常策劃推廣,并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行軟文編輯,優(yōu)化,發(fā)布等工作;
3.新媒體直播運(yùn)營(yíng)管理
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù),新聞,中文等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的文字功底;
2. 思維活躍,喜歡各種新事物;
3.有新媒體領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的專題策劃,信息采編整合和寫(xiě)作能力;
5.較高的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通;
.熟練操作PS,AI,CIDR等軟件,會(huì)使用3Dmax,C4D,視頻編輯軟件更佳。
6.熱愛(ài)財(cái)稅咨詢行業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力。
【加分項(xiàng)】
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金,周末雙
十、運(yùn)營(yíng)專員(3k-5k/月)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)熱點(diǎn)話題和行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫(xiě)文案以及發(fā)布
2.負(fù)責(zé)抖音、電商等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括但不限于內(nèi)容挖掘,素材收集,研究視頻玩法,視頻數(shù)據(jù)分析與研究、用戶互動(dòng)、粉絲運(yùn)營(yíng)以及引流);
3.根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向以及產(chǎn)出質(zhì)量,提升點(diǎn)擊率以及轉(zhuǎn)化率
4.解答賬號(hào)后臺(tái)的客戶咨詢的問(wèn)題,匯總客戶聯(lián)系方式,分配給公司的業(yè)務(wù)員,并做客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及跟蹤
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/新媒體等相關(guān)專業(yè)
2.有二年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅行業(yè)運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先考慮
3.熟悉各類平臺(tái)規(guī)則以及運(yùn)營(yíng)邏輯,
4.具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力
5.熟練使用PS、AI等軟件,
6.有網(wǎng)感及熱點(diǎn)敏感度
十一、運(yùn)營(yíng)助理(2500元/月-3500元/月)(此崗位接收實(shí)習(xí)生)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)專員日常運(yùn)營(yíng)
2、協(xié)助短視頻拍攝(真人出鏡)
3、協(xié)助短視頻平臺(tái)直播帶貨工作
4、據(jù)熱點(diǎn)話題和行業(yè)動(dòng)態(tài),起草軟文.以及全網(wǎng)分發(fā)
5、制作海報(bào)、詳情頁(yè)、剪輯視頻
6、樂(lè)語(yǔ)APP各種模版內(nèi)容的更新
7、列表網(wǎng)等媒體平臺(tái)的發(fā)帖,提升公司品牌的曝光量。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職條件
1. 大專及以上文化程度,新媒體/計(jì)算機(jī) 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 熟練使用PS、AI、剪映等軟件,
3. 有基本的文案寫(xiě)作能力
4. 喜歡上網(wǎng) 熱愛(ài)新媒體 對(duì)新事物接受能力強(qiáng)
十二、短視頻運(yùn)營(yíng)專員1名 (3K-5K/月)
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃:規(guī)劃短視頻內(nèi)容,準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作。
2. 用戶運(yùn)營(yíng):了解用戶畫(huà)像和用戶喜好,精準(zhǔn)開(kāi)展粉絲營(yíng)銷(xiāo),更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶,從而形成自己的社群,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化。
3. 渠道推廣:選擇合適的短視頻平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),有些渠道還會(huì)進(jìn)行個(gè)性化運(yùn)營(yíng)。例如抖音、快手、視頻號(hào)、美團(tuán)、抖音火山視頻、頭條號(hào)、愛(ài)奇藝號(hào)、小紅書(shū)、微視、西瓜、秒拍、土豆、皮皮蝦等短視頻平臺(tái)。
4. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解短視頻運(yùn)營(yíng)情況,包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
5. 短視頻矩陣:選題,短視頻定位、內(nèi)容一站式輸出
任職要求:
1.大專及以上文化程度,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.能夠獨(dú)立完成視頻的剪輯與創(chuàng)作。
3.熟悉使用剪映APP,等視頻剪輯工具。
4.思維活躍、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)規(guī)則。
十三、財(cái)稅行業(yè)主播(5K-1w/月)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播間搭建
2.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播工作。
3.負(fù)責(zé)直播平臺(tái),向粉絲介紹公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng),活躍直播間氛圍,增加粉絲粘度和數(shù)量,解決客戶疑問(wèn);
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解同類產(chǎn)品以及對(duì)標(biāo)主播,了解客戶需求,并能提出直播改進(jìn)方案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.有1年以上的主播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,善于很好地應(yīng)對(duì)臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題;
4.了解平臺(tái)規(guī)則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.全職主播,需要坐班。
十四、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)銷(xiāo)售主管(待遇面議)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理和運(yùn)營(yíng)及搭建
2.根據(jù)本校區(qū)打發(fā)展,制定發(fā)展規(guī)劃,組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和招生工作
3.做好市場(chǎng)定位,調(diào)查和研究做出推廣方案增加校區(qū)市場(chǎng)占有率
4.制定各個(gè)階段的培訓(xùn)計(jì)劃和講師的招募。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,性別不限,
2.有銷(xiāo)售或者招生經(jīng)驗(yàn)
3.校區(qū)基礎(chǔ)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
4.文筆好
5.工作積極負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
6.會(huì)計(jì)培訓(xùn)或相關(guān)成人教育/技能培訓(xùn)等相關(guān)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
十五、項(xiàng)目申報(bào)專員(4k-8k/月)
崗位職責(zé)
1.收集,匯總,分析國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律,法規(guī),各類政府扶持,優(yōu)惠,獎(jiǎng)勵(lì)政策,了解項(xiàng)目申報(bào)流程與條件
2.持續(xù)關(guān)注政府官網(wǎng),針對(duì)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的領(lǐng)域搜集相關(guān)政策和項(xiàng)目信息,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
3.負(fù)責(zé)國(guó)家,省,市,區(qū)各級(jí)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)。
4.負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的各種國(guó)家和地方科技計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤執(zhí)行,根據(jù)據(jù)項(xiàng)目要求,按期進(jìn)行相關(guān)資料的編制,修改,報(bào)送工作,并對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行整理以及歸檔。
5.關(guān)注商標(biāo),版權(quán)等高新申報(bào)情況,并及時(shí)申報(bào)專利補(bǔ)貼申請(qǐng)。
6.維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén),合作單位及企業(yè)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,促進(jìn)工作和項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,工商管理,漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.年以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),高新企業(yè),科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)歷
3.良好的文字表達(dá)能力以及溝通能力,
4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件
十六、辦證專員(4k-8K/月)(此崗位接受實(shí)習(xí)生)
崗位職責(zé):
1.按照證件所要求提供的材料,提供相關(guān)材料辦理相關(guān)證件
2.及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的辦理流程
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.年齡不限,專業(yè)不限,性別不限
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟悉辦公自動(dòng)化操作技能等。
3.適應(yīng)外出辦事,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;,
4.善于與他人溝通,富有親和力
5.互聯(lián)網(wǎng),政府項(xiàng)目申報(bào),醫(yī)療,建筑,高企,人才引進(jìn)等各類許可證相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
6.有同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7. 需要自備電動(dòng)車(chē)
聯(lián)系人: 安女士 電話 18089876409
十七、工商助理(此崗位接收實(shí)習(xí)生)(2K-3k/月)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在工商局、稅務(wù)局辦理相關(guān)證照的申請(qǐng)、變更、年審、注銷(xiāo)等各項(xiàng)專項(xiàng)審批事務(wù);
2、及時(shí)獲取政府相關(guān)政策消息并反饋;
3、對(duì)于處理的事宜積極做好登記并歸納總結(jié);
4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡不限,專業(yè)不限,性別不限
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟悉辦公自動(dòng)化操作技能等。
3.適應(yīng)外出辦事,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;,
4.善于與他人溝通,富有親和力
5. 需要自備電動(dòng)車(chē)
十八、客服經(jīng)理(6K-8K/月)
崗位職責(zé)
1. 制定客戶服務(wù)政策與目標(biāo),以及部門(mén)其他規(guī)章制度的完善
2. 管理團(tuán)隊(duì):統(tǒng)籌安排客服部的日常運(yùn)營(yíng)工作,處理客戶咨詢
3. 處理客戶的反饋問(wèn)題,針對(duì)重點(diǎn)反饋的問(wèn)題,做好跟蹤服務(wù),
4. 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量:定期對(duì)公司的服務(wù)進(jìn)行調(diào)查,并上報(bào)調(diào)查報(bào)告,為公司改善服務(wù)提供依據(jù)
5. 客戶發(fā)展管理:制定方案,做好客戶的增值開(kāi)發(fā)服務(wù)
6. 培訓(xùn)與維護(hù):制定培訓(xùn)方案,以及績(jī)效考核方案,維護(hù)客戶長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系。
7. 針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職條件
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 有五年及以上客服或者3年及以上同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 熟悉財(cái)稅行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和抗壓能力
5. 工作態(tài)度積極、親和力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、 品行端正
十九、財(cái)稅客服顧問(wèn)5人(3k/月-5k/月)
崗位職責(zé):
1. 維護(hù),溝通老客戶;
2. 開(kāi)發(fā)老客戶增值業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
任職條件:
1. 中專以上學(xué)歷,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2. 性格開(kāi)朗,善于溝通