人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務(wù)許可證才可以進(jìn)行從事人才中介的業(yè)務(wù)。那么，人力資源服務(wù)許可證適用范圍是什么？海口辦理人力資源許可證的條件有哪些？海口人力資源許可證申請流程有哪些？下面小博為大家詳細(xì)解答。

圖源：pexels

一、人力資源服務(wù)許可證適用范圍是什么？

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

常見場景：

1、為勞動(dòng)者介紹用人單位；

2、為用人單位推薦勞動(dòng)者；

3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；

4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；

5、組織開展現(xiàn)場招聘會(huì)；

6、開展網(wǎng)絡(luò)招聘；

7、開展高級人才尋訪服務(wù)等。

人力資源服務(wù)許可證辦理周期：

四個(gè)月左右（注：各區(qū)域有些許差異，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）

二、海口辦理人力資源許可證的條件有哪些？

1、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

2、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;

3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有職業(yè)資格證書，且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職;

4、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

辦理人力資源許可證所需要的資料：

1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;

2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;

3、申請報(bào)告;

4、機(jī)構(gòu)章程及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);

5、4名以上專職人員的資格證書及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;

6、新設(shè)立的機(jī)構(gòu)須經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具至少10萬元人民幣的注冊資本驗(yàn)資報(bào)告或證明;

7、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;

8、應(yīng)提供40平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。

9、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

三、海口人力資源許可證申請流程有哪些？

1、申請

申請人向縣級以上地方人力資源社會(huì)保障部門提出申請，提交相關(guān)材料。

2、告知

縣級以上地方人力資源社會(huì)保障部門向申請人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3、承諾

申請人簽署承諾書。

4、審批

縣級以上地方人力資源社會(huì)保障部門對申請人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。

人力資源服務(wù)許可證需要注意的事項(xiàng)：

人力資源許可證有效期已過，請大家及時(shí)申請更換及辦理，同時(shí)目前上傳此類證件，過渡期是可以支持上傳的。

需要注意的是，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的，由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的款，但最高不得超過30000元。

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