人力資源服務(wù)許可證顧名思義，是從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的。那么，人力資源許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些？人力資源許可證有什么用？人力資源許可證和勞務(wù)派遣證有什么區(qū)別？博宇會(huì)計(jì)的小博就跟您詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。

圖源：pexels

一、人力資源許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些？

第一、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。

(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致);

第二、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致);

第三、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));

第四、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));

第五、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng));

第六、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì):人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);

第七、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專(zhuān)項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專(zhuān)項(xiàng)審批為準(zhǔn));

第八、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致)。

二、人力資源許可證有什么用？

無(wú)論是從事人才中介服務(wù)，還是人才咨詢、培訓(xùn)、招聘、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，都需要人力資源許可證。沒(méi)有證件的后果，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

有證的企業(yè)可以獲得以下好處：

1. 提升企業(yè)形象：持有人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)能夠向客戶和合作伙伴展示其專(zhuān)業(yè)能力和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的形象，增加信任度和競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 保障服務(wù)質(zhì)量：人力資源服務(wù)許可證要求企業(yè)具備一定的人員素質(zhì)和服務(wù)能力，持證企業(yè)能夠提供更專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，保障客戶的利益。

3. 規(guī)范市場(chǎng)秩序：人力資源服務(wù)許可證的頒發(fā)需要對(duì)企業(yè)的資質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估，有助于規(guī)范市場(chǎng)秩序，減少不合格機(jī)構(gòu)的存在，提升整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。

4. 促進(jìn)行業(yè)發(fā)展：人力資源服務(wù)許可證的實(shí)施，有利于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升行業(yè)的整體服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

三、人力資源許可證和勞務(wù)派遣證有什么區(qū)別？

簡(jiǎn)單的區(qū)分方式：就是看公司被派遣的員工是由誰(shuí)交社保發(fā)工資，如果是派遣公司交社保發(fā)工資就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，反之則是人力資源服務(wù)。

終極區(qū)分方式：人力資源公司屬于勞務(wù)派遣公司，而勞務(wù)派遣公司不僅僅只有人力資源公司。

人力資源服務(wù)許可證辦理的條件：

根據(jù)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第二章第六條 設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：

（1）有與開(kāi)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施；

（2）有5名以上大專(zhuān)以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書(shū)的專(zhuān)職工作人員；

（3）有健全可行的工作章程和制度；

（4）有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（5）具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證所需的條件：

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；

2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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