隨著海南自貿(mào)港的發(fā)展,海南注冊(cè)公司成了當(dāng)前的熱門(mén)話題。海南注冊(cè)公司究竟為什么會(huì)引起大家注意呢?博宇會(huì)計(jì)的小博今天就從這三個(gè)問(wèn)題給大家說(shuō)說(shuō):2023年在海南注冊(cè)公司有什么優(yōu)惠政策?在海南注冊(cè)公司有什么好處?在海南注冊(cè)公司可以落戶嗎?
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一、2023年海南注冊(cè)公司有什么優(yōu)惠政策?
2023年在海南注冊(cè)公司,可以享受的優(yōu)惠政策比較多,具體如下:
(一)"雙十五"所得稅優(yōu)惠
1、在海南注冊(cè)公司最吸引人的政策應(yīng)該就是雙15%稅收優(yōu)惠政策,所謂雙15%稅收政策指的是:15%企業(yè)所得稅政策和15%個(gè)人所得稅政策。
2、高端人才和緊缺人才,個(gè)人所得稅超過(guò)15%予以免征。
享受優(yōu)惠政策需要同時(shí)滿足兩個(gè)條件:
(1)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿183天。
(2)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬(wàn)元人民幣以上。
(二)零關(guān)稅政策
1、對(duì)于海南企業(yè)進(jìn)口原材料、原輔料、自用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備,實(shí)行免關(guān)稅、免進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、免進(jìn)口環(huán)節(jié)消費(fèi)稅的政策。
2、在海南加工增值超過(guò)30%的貨物,進(jìn)入內(nèi)地時(shí)免征進(jìn)口關(guān)稅、免進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、免進(jìn)口環(huán)節(jié)消費(fèi)稅。
3、 內(nèi)陸旅客來(lái)海南購(gòu)物享受10萬(wàn)元/年/人的離島免稅購(gòu)物額度。今后很有可能還將擴(kuò)大島內(nèi)居民購(gòu)買(mǎi)免稅商品的福利政策。
(三)特殊產(chǎn)業(yè)和特殊情況的政策扶持
1、旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)在2025年前新增境外直接投資取得的所得免征企業(yè)所得稅。
2、對(duì)企業(yè)符合條件的資本性支出允許在支出發(fā)生當(dāng)期一次性稅前扣除或者加速折舊和攤銷(xiāo)。
3、金融業(yè)發(fā)展扶持
《海口市促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展若干措施》(海府規(guī)〔2021〕12號(hào))里提到,法人金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、金融一級(jí)分支機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)富管理金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)上市獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)園區(qū)扶持政策
海南各大重點(diǎn)園區(qū)對(duì)海南注冊(cè)的公司,根據(jù)公司的行業(yè)、年產(chǎn)值等情況,有相應(yīng)的相應(yīng)的激勵(lì)政策。
1、企業(yè)在園區(qū)當(dāng)?shù)乩U納的增值稅,財(cái)政以地方留存(50%)的50%~80%扶持給企業(yè),當(dāng)月納稅,扶持獎(jiǎng)勵(lì)次月兌現(xiàn)。例如企業(yè)當(dāng)月在園區(qū)繳納100萬(wàn)增值稅,地方留存50萬(wàn),次月按照比例扶持企業(yè)25萬(wàn)~40萬(wàn)。
2、企業(yè)在園區(qū)當(dāng)?shù)乩U納的企業(yè)所得稅,企業(yè)以地方留存(40%)的50%~80扶持給企業(yè),以100萬(wàn)為例,扶持給企業(yè)的在20萬(wàn)~32萬(wàn)。另外納稅大戶一事一議,給企業(yè)的扶持比例按照企業(yè)的稅收調(diào)整,上不封頂!!
二、在海南注冊(cè)公司有什么好處?
注冊(cè)在海南的公司有以下幾個(gè)好處:
1、自貿(mào)港政策優(yōu)惠:海南是中國(guó)的自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和自貿(mào)港,享受一系列稅收、貿(mào)易、金融和市場(chǎng)準(zhǔn)入等政策優(yōu)惠。這包括稅收減免、關(guān)稅優(yōu)惠、境外資本流動(dòng)便利等,為企業(yè)提供更加開(kāi)放和便利的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
2、市場(chǎng)潛力巨大:海南是中國(guó)重要的旅游目的地和綜合性國(guó)際旅游消費(fèi)中心,擁有豐富的旅游資源和優(yōu)越的地理位置。注冊(cè)在海南的公司可以充分利用當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展機(jī)遇,開(kāi)拓市場(chǎng),并受益于不斷增長(zhǎng)的旅游消費(fèi)市場(chǎng)。
3、政策支持:海南省政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)和支持企業(yè)發(fā)展的政策,包括資金扶持、技術(shù)支持、人才引進(jìn)等。這些政策為注冊(cè)在海南的公司提供了更多的機(jī)會(huì)和支持,促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
4、便利的外商投資環(huán)境:海南省為外商投資提供了更加便利的環(huán)境。外商投資企業(yè)在注冊(cè)和設(shè)立海南公司時(shí),享受更加簡(jiǎn)化的審批程序和便捷的服務(wù),進(jìn)一步吸引了外資的流入。
5、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)體制:海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立了較為開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體制和投資環(huán)境,注重市場(chǎng)化改革和法治建設(shè)。這為企業(yè)提供了更大的自主權(quán)和創(chuàng)業(yè)空間,使其能夠更加自由地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
需要注意的是,注冊(cè)在海南的公司也需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)規(guī)范,同時(shí)要根據(jù)具體情況綜合考慮公司的業(yè)務(wù)需求、市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展策略,以確定是否選擇在海南注冊(cè)公司。
三、在海南注冊(cè)公司可以落戶嗎?
法律分析:
達(dá)到相關(guān)條件是可以落戶的。
法律依據(jù):
《海南省新一輪戶籍制度改革實(shí)施方案》
1、年齡在60周歲以下并滿足以下條件之一的,可以選擇在海南省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶:
1)年度工資性收入達(dá)到30萬(wàn)元以上,且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整;
2)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果,在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值不低于150萬(wàn)元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才;
3)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;
4)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;
5)具有碩士以上學(xué)位的人才。
2、符合下列條件之一的人才,年齡在50周歲以下,且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類(lèi)用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同,可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶:
1)近3年內(nèi)獲得各類(lèi)省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才,獲得國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才
2)具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格的人才。
3、符合下列條件之一的人才,可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶:
1)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè),對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
2)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同,符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
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